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若双倍工资按月计算仲裁时效的话，你可以主张8个月左右的双倍工资，但是一刀切，按规定，单位满一年与劳动者没有签订劳动合同，视为双方已经签订无固定期限劳动合同的话，仲裁委可能一个月的双倍工资也不支持你。

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